MÓDULO 1:

  • Crisis-Contexto histórico: psicológico y sociopolítico
  • Pirámide de Maslow como reconocimiento
    personal: Una mira a las necesidades
  • Identificación del posicionamiento actual
  • Características del estado de crisis en las personas
  • Análisis de casos: Crisis laboral
  • Cómo atender/intervenir una crisis
  • Guía práctica

MÓDULO 2:

  • Estrategias preventivas
  • Elaboración de Plan de acción/intervención laboral
  • Identificación de estregias por implementar
    • Metas
    • Objetivos específicos