Ana Victoria Alvarez Mora

¿Cuál es la importancia de las pruebas psicológicas?

Las pruebas psicológicas son importantes porque permiten completar, confirmar o descartar un diagnóstico, así como complemento al plan de tratamiento en psicoterapia o psiquiatría, con la intención de tener mayor información que refleje desde conductas y procesos mentales, hasta proyecciones inconscientes. O sea: pueden brindarnos mayor información que lo que se habla en consulta, pero ojo: los test rápidos que aparecen en internet no siempre están en lo correcto, o son eso: evaluaciones genéricas.

Como en nuestro anterior artículo explicamos, estas pruebas ayudan no solo a los profesionales de la salud, sino también en otras áreas para obtener información del cliente/paciente. Sabemos que a nadie nos gusta hablar de las cosas negativas de nuestra persona, e incluso hay cosas que no sabemos y en estos instrumentos (pruebas o tests) nos ayudan a descubrirlo.

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Existen distintos tipos de pruebas, algunas nos ayudan a determinar si existe algún trastorno o alguna deficiencia, su pasado, habilidades, aptitudes, miedos, inteligencia, familia, personalidad, cómo ve la vida, sus metas a futuro, su infancia, como enfrenta los problemas, etc. Para que estos tengan validez, tiene que ser aplicado por un profesional y se justifique su realización y no solo contestando los que aparecen en internet.

Ahora bien, ya sabiendo que se puede obtener de éstas, existen distintos niveles de estructuración:

  • No estructurados:
    Son aquellas donde se dirige dependiendo de la respuesta de la persona.
  • Semiestructuradas:
    Se deja que la persona tenga libertad de respuesta, pero se sigue llevando un tipo de guión.
  • Estructuradas:
    Sigue un guión sin cambiar el rumbo, a pesar de la respuesta de la persona.

Con algunas pruebas se podrá obtener respuestas cortas y concisas, llevando a conocer lo más relevante, pero el lado negativo es que se deja mucha información de lado, y puede ser relevante para obtener un mejor resultado.

¿Cuáles son los tipos de pruebas psicológicas?

Existen las pruebas psicométricas que tienen que ver con la psique (el lado psicológico):

  • Inteligencia.
    Ej:
     Escala Wechsler de Inteligencia Preescolar y Primaria, Bender.
  • Aptitudes.
    Ej:
    PMA (Aptitudes Mentales Primarias).
  • Personalidad
    Ej: 
    Dibujo de la persona humana, Test de apercepción temática (TAT), Test de apercepción infantil (CAT), Figura humana, Persona bajo la lluvia, Dibujo de la familia, HTP (casa-árbol-persona), Frases incompletas, Logoterapia.
  • Psicopatología
    Ej: 
    Dibujo de la persona humana, Frases incompletas, persona bajo la lluvia.
  • Neuropsicológicos
    Ej: 
    La Escala de Memoria Wechsler-IV, Evaluación de la percepción visual de Frostig.
  • Desarrollo/envejecimiento.
    Ej:
    Hasegawa.
  • Orientación vocacional.
    Ej: 
    Test de Preferencias Vocacionales de Kuder.

Pruebas proyectivas, éstas se encargan de evaluar aspectos emocionales y de personalidad. Un dato curioso es que defienden que las respuestas que dan las personas nunca son accidentales, son una proyección del inconsciente y generalmente son utilizadas por psicoanalistas. Ejemplos:

  • TAT (Test de Apercepción Temática)
  • CAT
  • Figura Humana
  • Persona Bajo la Lluvia
  • HTP (casa-árbol-persona)
  • Frases Incompletas.
  • Test Gestaltico Visomotor de Bender
  • Test de Rorschach

Estos instrumentos pueden ser en:

  • Pruebas escritas: son pruebas a papel, puede ser que se tenga que escribir o dibujar.
  • Pruebas orales: tipo entrevista en la que se evalúa la respuesta y como es transmitida.
  • Preguntas abiertas: se deja que la persona se explique y expanda libremente.
  • Preguntas cerradas: son preguntas concretas con solo dos posibles respuestas.
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En conclusión las pruebas psicológicas se dividen en diferentes tipos, métodos y formas, pero son funcionales para conocer aspectos de las personas que tal vez no se ven a simple vista. Así que no te asustes si sale Igor (depresión severa), primero te recomendamos acudir con un profesional.

REFERENCIAS:

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